Oslo, Noruega - LessAdmin presenta un innovador sistema de RRHH diseñado para simplificar y agilizar la gestión de los recursos humanos de las pequeñas empresas. Cofundada por Kyrre y Prakhar, dos visionarios que reconocieron la necesidad de un sistema de RRHH eficiente en el sector de las pequeñas empresas, LessAdmin está preparada para transformar la gestión organizativa a una fracción del coste tradicional.

Único en su oferta, LessAdmin presenta tres ventajas distintas:

- Precio único y asequible por empleado: A diferencia de otros sistemas de RRHH que ofrecen precios escalonados y paquetes complejos, LessAdmin proporciona funcionalidad de RRHH todo incluido a un bajo precio por empleado. Este enfoque garantiza servicios de alto valor por los que las pequeñas empresas normalmente pagarían mucho más.

- Red exclusiva de mercado: Los clientes de LessAdmin obtienen acceso a un mercado exclusivo con ofertas de varios socios. Esta plataforma no solo beneficia a los usuarios con descuentos exclusivos, sino que también permite a las organizaciones promocionar sus productos y servicios a otros clientes de LessAdmin, fomentando un potente efecto de red.

- Funciones de RR.HH. completas para pequeñas empresas: La amplia lista de funciones incluye un directorio y una base de datos de empleados, anuncios internos, gestión de documentos, planificación de permisos y ausencias, procesos de incorporación y baja, administración de beneficios para empleados, una biblioteca de documentos compartidos, interfaces compatibles con dispositivos móviles, recordatorios de cumpleaños y celebraciones, así como un calendario internacional con días festivos. Además, un mercado de recompensas enriquece la experiencia del usuario con ofertas especiales.

Nacida de la necesidad de dos antiguos colegas frustrados por la falta de sistemas de recursos humanos adecuados para las pequeñas empresas, LessAdmin ha ganado adeptos rápidamente en la comunidad de nuevas empresas y entre las empresas más pequeñas de la región nórdica. Reconocida por su potencial por la incubadora TheFactory de Oslo, LessAdmin también ha obtenido el respaldo del fondo Innovation Norway para expandirse a nuevos mercados.

"Dirigir una pequeña empresa ya es un reto suficiente sin tener que hacer malabarismos con múltiples herramientas de RRHH", afirma Kyrre. "Creamos LessAdmin para dar a las pequeñas empresas el poder de gestionar su plantilla con la misma eficiencia que las grandes corporaciones".

Prakhar añade: "Nuestro objetivo era construir no sólo un sistema de RRHH, sino una comunidad en la que las empresas pudieran apoyarse mutuamente a través de nuestro mercado. Se trata de añadir valor más allá del software".

La innovadora solución de LessAdmin está diseñada para facilitar su uso, al tiempo que ofrece una amplia funcionalidad que satisface las dinámicas necesidades de las pequeñas empresas de hoy en día. Gracias a su interfaz fácil de usar y a su compatibilidad móvil, permite a las empresas gestionar sus recursos humanos de forma eficaz estén donde estén.

Para obtener más información sobre cómo LessAdmin está cambiando la gestión de recursos humanos de las pequeñas empresas o para concertar una entrevista con Kyrre o Prakhar, póngase en contacto con ellos a través de la información facilitada anteriormente.

Acerca de LessAdmin

LessAdmin es un revolucionario sistema de RRHH diseñado específicamente para pequeñas empresas. Centrado en la simplicidad y la rentabilidad, ofrece herramientas completas de gestión de recursos humanos a través de una única plataforma a un precio asequible. A través de su mercado también crea una comunidad en la que las empresas pueden apoyarse mutuamente, añadiendo valor más allá del software.

Fundada por dos profesionales apasionados por mejorar las operaciones de las pequeñas empresas, LessAdmin sigue creciendo a medida que ayuda a las organizaciones a agilizar sus procesos de RRHH de forma eficiente. Para más información, visite LessAdmin.com.

"Nuestro objetivo era construir no sólo un sistema de RRHH, sino una comunidad en la que las empresas pudieran apoyarse mutuamente a través de nuestro mercado. Se trata de añadir valor más allá del software".