Según diferentes encuestas realizadas en el Reino Unido y Estados Unidos, muchas pequeñas empresas están atravesando dificultades a diferentes niveles.
Según diferentes encuestas realizadas en el Reino Unido y Estados Unidos, muchas pequeñas empresas están atravesando dificultades a diferentes niveles.
Los directivos luchan con:
- Gestionar y manejar a los empleados,
- demasiadas tareas administrativas,
- mantenerse al día con el cumplimiento y la normativa,
- gestionar los gastos,
- una constante presión de tiempo y
- una interminable búsqueda de la multitarea.
Los empleados de las organizaciones más pequeñas se sienten desatendidos:
- Experimentan una falta de reconocimiento y desarrollo,
- una falta de apoyo de los directivos,
- echan en falta beneficios adecuados en comparación con las empresas más grandes y
- una mejor comunicación interna.
Casi la mitad de los empleados de las pequeñas empresas afirman estar considerando la posibilidad de cambiar de trabajo. Algunas de las razones son: