Uno de los retos de cualquier organización es que todo el mundo esté informado y al día de lo que ocurre y de las últimas iniciativas.
Claro: puedes utilizar el correo electrónico, los canales de Slack, las carpetas compartidas de Google Drive y Office 365 OneDrive. El problema es que nunca se crearon para funcionar como una intranet completa. Y a medida que creces y la dificultad de mantener a todo el mundo al día es cada vez mayor, más compleja se vuelve la tarea.
Intranet como término surgió hace unos años y podría parecer una expresión arcaica si no fuera porque sigue siendo tan increíblemente útil y relevante. Imagínese disponer de un lugar privado y seguro donde guardar información que sólo esté disponible y sea accesible para los empleados de su organización.
Ventajas de utilizar LessAdmin como intranet
- Aumenta el compromiso de los empleados: mantén un seguimiento de todos los aspectos de la organización, desde noticias y actualizaciones hasta cumpleaños y eventos. Los directivos pueden estar más fácilmente conectados con el resto de la organización y los departamentos pueden ofrecer información actualizada.
- Aumente la colaboración y la transparencia: permita que todo el mundo vea cuándo los demás están fuera o tienen planeadas vacaciones. Las personas pueden compartir conocimientos con los demás.
- Claridad de su organización: manténgase al tanto de los últimos cambios en la organización con organigramas integrados y disponga siempre de una lista de contactos centralizada.
- Aumentar el rendimiento - Para que los empleados prosperen, necesitan unas expectativas claras sobre su función y una visión clara sobre el propósito y la misión de la empresa.
- Gestione el conocimiento - Controle documentos, manuales y políticas. Sube tus propios documentos o intégralos con herramientas que ya utilices, como Google Drive/ Workspace o Microsoft.
- Procesos empresariales: proporcione a todos los empleados los manuales, libros de jugadas e instrucciones más recientes.
- Dé la bienvenida a los nuevos empleados : con los flujos de trabajo de incorporación personalizados puede agilizar la formación y el proceso de bienvenida.
- Aumente los valores de su marca
- Mejora del cumplimiento y GDPR
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